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面试经验

服务管培生 面试经验,共2

一加科技有限公司 - 服务管培生

面试时间:2017面试职位:服务管培生分享时间:2017-03

面试经历:
1,宣讲会后进行考试,分为两部分。第一部分是很简单的如何解决客户问题的选择题,之后有三道大题开放式回答。第一个问题是请说出你进入公司最不能容忍的三件事,为什么,如果你遇见了会这么怎么做。第二问题是个计算题有关于安全库存的,我没看懂,就没回答。第三个是关于客户的一个开放性问答,具体是什么我忘了。每题15分,我只答了两道,也过了笔试。第二部分卷子就是行政能力测试,还有英文翻译成中文,中文翻译成英文,两道大题。
第一面是无领导小组讨论,讨论的阿里巴巴改程序抢月饼的人该不该开除,表态说不开除的人被说服成了开除,然后表态不开除的三个人都被淘汰了。
终面就是无小组之后,等了会,一来就是英语自我介绍,然后还用英语问了几个问题。之后就开始聊你简历上的一些经历,还问了你很多不好回答的情景问题。
面试官和考官都很年轻,大家不要表现得太张扬就好,还有少自己表达意思,等着他问。不要表现得太聪明。
面试官提的问题:
1.如果有男的说要在固定的一天里你卖给他一样东西,但是你在这之前有重要考试,可能完成不了,你怎么办?
2.店里排了很长的队,有个人说他有急事,想插队,你怎么办?

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

博世-西门子家用电器集团 - 服务管培生

面试时间:2014面试职位:服务管培生分享时间:2014-04

面试经历:
行测,群面,八男一女,最后要了个男生,很明显我打酱油了
面试官提的问题:
行测,群面,八男一女,最后要了个男生,很明显我打酱油了

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般

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