天津图书馆 - 社会化员工

面试时间：2016面试职位：社会化员工分享时间：2016-10

面试经历：

与公务员的结构化面谈类似，但时限只有十分钟，题目数量也只有3道，包括综合分析、组织管理、应急应变三方面的考察。面试官有5人，面无表情，想从他们脸上看到信息是不可能的。每个人轮流面试，全部面完后当场公布成绩。

面试官提的问题：

1、对于图书馆规定的“衣冠不整者禁止入内”你有什么看法
2、组织管理题，具体内容忘了，一定要从组织、保障、应急预案等方面说全了
3、有读者向你提出你无权决定的要求，你不答应就无理取闹，你怎么办

有用(4) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘