面试时间：2025面试职位：安全监管分享时间：2025-07
- 面试经历：
- 结构化面试，在进行面试时，面试官会依照规定的流程及事先拟定好的面谈提纲对应聘者逐项提问，对各要素的评判也按设定好的分值结构来界定。也就是说在结构化面试中，面试的程序、内容以及评分方式的标准化程度都很高，是一种结构严密、评分模式固定且层次性很强的面试形式。
- 面试官提的问题：
- 有人说：一般欣赏的时候喜欢看到优点，不欣赏的时候容易看到缺点。在工作中你怎么看待同事的优点、缺点？
你和小王一起进行一项工作，中途小王被安排从事其他工作，你继续将工作完成，最终的成果也包含了小王的一部分工作内容，领导却只表扬了你，小王很不高兴，请问你怎么做？
元旦放假期间，某天你正在单位值班，有几个村民来找你，说家养的鸡鸭大面积死亡，当地的兽医也找不到原因，此时你会怎么办？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般
职朋职业圈 