面试时间:2017面试职位:资深质量工程师分享时间:2018-12
- 面试经历:
- 显示HR让填表格,是一些性格类的选择题。完成后HR给一张白纸让进行SWOT分析,然后类似于压力面试一样针对自己写的weakless接连提问。结束后就是质量主管一个人面试,自我介绍后比较关注加班和沟通问题上
- 面试官提的问题:
- 1。如果和别的部门有严重的意见冲突,对方不依不饶怎么办?我回答大意是认真分析两边的意见,如果自己的观点正确会通过邮件将我的意见依据列出来,将相关人员抄送在mailloop,相信对公司好的决定会得到大多数人支持。对方继续提问如果对方还是不接受怎么办?我就有点懵了,说继续邮件沟通,实在不行只有请示领导了。
2。关于加班怎么看?我的回答是总体不赞成经常性加班,但如果事情紧急时可以的,对方回复公司是需要经常加班的
最后没面上,问了原因是性格太nice
有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头