面试时间:2018面试职位:业助分享时间:2020-11
- 面试经历:
- 面试很简单,首先是人事专员和人事主管轮流面试,问上一份工作的问题会比较多。然后是面试职位的部门组长面试,问你的职业规划。
- 面试官提的问题:
- 1.为什么从上一家公司离职。
2.你的职业规划是什么?
3.转业务需要一年的业助工作,或者更长时间,你能接受吗?
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单
面试时间:2014面试职位:业助分享时间:2016-05
- 面试经历:
- 先和hr面,然后上网做题,二面部门主管,三面总经理,总的过程差不多半个月,试用期半年,进去就买五险一金
- 面试官提的问题:
- 自我介绍、对公司的了解、觉得朝九晚五的工作模式怎么样、业助岗位时间长了比较枯燥会如何排解
有用(1)
面试时间:2008面试职位:业助分享时间:2012-07
- 面试经历:
- 1.HR面试;
2.直接主管;
3.团队主管;
4.部门主管 - 面试官提的问题:
- 1.为什么选择这份工作;
2.期望薪资;
3.什么时候可以报到
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请