乐高 - cost controller

面试时间：2015面试职位：cost controller分享时间：2016-02

面试经历：

经历了一面和二面，一面主要和Line manager以及HR manager聊。一面后如果有意向，会请你做一个人格测试，包括对职业倾向、个人天赋、性格方面的测试，看看是否适合在招的职位。而且不是过过场而已，乐高对这一环节还是蛮重视的。

面试官提的问题：

你在以往的过程中遇到过哪些困难，你是通过哪些方式解决了困难?
是什么驱动你的工作热情。
你更喜欢领导、制定战略方面的工作，还是数字处理方面的工作，什么样的性质的工作更能带个你乐趣

有用(3) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头