人资培训文员面试经验 - 共2条真实人资培训文员面试经验分享

富士康 - 人资培训文员

面试时间：2022面试职位：人资培训文员分享时间：2023-08

面试经历：: 忘记是二面还是三面了，总之就十分符合富士康的特色，慢，整个面试，从沟通确定面试时间，到入职经历了一个月。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面试官提的问题：: 毕业院校，在校经历，在校成绩，家庭情况，对公司了解，期望薪资，等等等等，无语的是那个主管问会不会喝酒，经常穿高跟鞋嘛，就整个人都不好了，巨无语，十分不正规。

有用(1) 面试难度：很简单应聘途径：熟人/朋友/介绍

面试时间：2021面试职位：人资培训文员分享时间：2021-03

面试经历：: 网上视频面试，面试小姐姐跟和蔼的，问的问题也不会很刁钻，只会问你一些比较接地气的问题，一般都能答的上来
面试官提的问题：: 自我介绍，家庭出身，兴趣爱好，自己的实习经历，为什么选择顺丰，自身有什么优势，特长之类的。除过这些还会问问个人在学校的社团经历，学生会的经历等。

有用(0) 面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘

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