中国人保财险 - 理赔定损

面试时间：2017面试职位：理赔定损分享时间：2018-03

面试经历：

从投简历到最后通知培训上岗经历时间60+天，整个过程就是感觉大国企不尊重员工。时间上拉的很长，不给探讨薪资与岗位的机会，投简历-审查三代-初面-群面-爆ju体检-通知培训 ，面试官及人资总是一副我很牛你爱进不进的态度，因为当时想去做他们的财险非车险部分，但....最终在培训的时候跟人资谈的时候得到要求车险一线干一年再说岗位的事情balabala~~~还说你换工资的 还不知道你之前啥 考察一年再说 我说简历里面说了 人资回答我不信~~~ 不信你录用我干嘛！！！ 于是培训懒得去了， 浪费时间！

面试官提的问题：

自我介绍 学习工作经历 为啥来我们人保应聘 我们财险很牛balabala~~~~~ 你可能不会满意我们的薪水 我说开始低没事 我主要想做那个岗位......

有用(32) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请