职员基干面试经验 - 共2条真实职员基干面试经验分享

同维电子有限公司 - 职员基干

面试时间：2013面试职位：职员基干分享时间：2013-09

面试经历：: 先是所有人笔试。。。抽一半的人，然后是一对二面试，，，还是性格测试啦。。。在期间会问你一些性格啦，学校里你最自豪的事啦。。。对公司有什么期望，对这个工作有什么理解啦。。。最后一对一面试。，，，只是谈心而已。。。最后就差不多了
面试官提的问题：: 你对这份工作的理解
你对公司的期望
你的爱好，特长是什么‘
你在大学期间做过的最自豪的事情

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘

面试时间：2013面试职位：职员基干分享时间：2013-09

面试经历：: 我是通过校园招聘，先进行比试，通过率是50%,然后是人力资源部的人和培训部的进行一对一面试，会问你对公司的了解，职业规划，你的性格，爱好，以及对公司的期望等等，最后会由人力资源部的经理进行终试。其实，个人觉得公司对女生政策比较放宽一点，面试过程也还好
面试官提的问题：: 你对公司的期望是什么？
为什么选择我们公司？
你的兴趣，好爱？性格优劣点

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘

1 共 1 页