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面试经验

人力资源综合 面试经验，共2条

科大讯飞 - 人力资源综合

面试时间：2017面试职位：人力资源综合分享时间：2019-06

面试经历：
在2楼等候,有几个人一起在外面坐着,到我的时候,就进去了.面试官是我的直接领导,先是自我介绍,然后就是看我的作品集,讨论最多的就是关于我对自己作品的想法过程,最后就是考官对我进行了一个简单的当场测试,问我最喜欢的节日有哪些和原因.我说最喜欢圣诞节,然后就让我现场想个圣诞节员工团建的策划方案,我当时比较紧张,回答的不是很好,后来就是属于很正常的聊天.我回去的时候说一两天就有结果,在我回去的路上,招聘人员打电话过来问我可以实习多久确认下,然后就通知我下周上班.
面试官提的问题：
首先是自我介绍,然后就是看作品集,和自己的实习经历.这个过程会不断问你关于你的思考的过程.接着就是对于公司的了解,后面就是问我最喜欢的节日,我会在圣诞节怎么策划公司团建,我对自己作品的思考.

有用(2) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请

科大讯飞 - 人力资源综合

面试时间：2018面试职位：人力资源综合分享时间：2018-04

面试经历：
先收到了测试的题目，做完过了两天就接到来自公司那边的电话，联系去那边面试。初面的难度不会太高，主要看看交流能力是否存在障碍，然后就是复试，这个算是比较考验人的一个环节，因为会正经地考量你，简单说出自己的实习经历和在校情况就OK了。终面的话基本就是比较高阶的领导了，这里没什么需要准备的，把你和职业的契合情况尽可能展示。
面试官提的问题：
1、为什么要来这家公司？
2、对公司的看法（和其他同类型公司相比的优势在哪里）
3、因为是应届生，所以很多专业性的问题不会考太多，主要考察的还是个人的性格和处世态度
4、薪资，这里个人觉得把握得不是很好，因为没有经验

有用(2) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请

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