面试时间：2024面试职位：高级教师分享时间：2025-04
- 面试经历：
- 面试官微笑迎接应聘高级教师的求职者，简单开场：“欢迎参加面试，我是xxx，旁边是xxx。面试约20分钟，含自我介绍、问答、案例分析和您提问环节。先请您用3分钟介绍教育背景、教学经历。”
求职者介绍后，面试官问：“教授重难点知识时，学生理解困难，您怎么办？”接着给出案例“班级成绩分化严重”，让其分析解决。还围绕教育热点如“双减政策下作业设计”提问。最后，面试官解答求职者疑问，并告知一周内通知结果。 - 面试官提的问题：
- 您怎样将以学生为中心的理念融入日常教学？
遇到学习进度不同的学生，您如何调整教学节奏和方法？
?请谈下设计一学期课程计划时会考虑哪些关键因素？
针对xx课程，您怎样设计创新且有效的教学方案？
班上学生缺乏学习动力，您有哪些激励策略？
如何处理学生之间的矛盾冲突，营造良好班级氛围？
您用过哪些教育类APP或软件辅助教学，效果如何？
线上线下融合教学中，怎样确保教学质量不下降？
近一年参加过哪些专业培训或研讨会，有何收获？
与家长沟通时，遇到不配合的情况，您如何应对？
有用(0) 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2020面试职位：高级教师分享时间：2020-10
- 面试经历：
- 过往的工作经验非常重要，能拿出过往同类工作的成绩和文件是非常加分的，而且有数据来证明自己过往工作的成效就基本没有什么问题了。面试很顺利。
- 面试官提的问题：
- 1、请简述过去三年的工作经历。
2、请简述最近一份工作的管理方式。
3、请简述最近一份工作的离职原因。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2015面试职位：高级教师分享时间：2016-04
- 面试经历：
- 自我介绍，简单展示授课能力。询问之前授课地点的薪资待遇，授课流程。
询问对学校第一次的直观印象。 - 面试官提的问题：
- 对工资待遇是否认可；原来主要是针对什么年龄的学生进行教学；棋力水平如何；是否适应每周休息一天的上班安排。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
职朋职业圈 