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出差人员 面试经验,共4

杭州和利时自动化有限公司 - 出差人员

面试时间:2022面试职位:出差人员分享时间:2024-06

面试经历:
三四个hr一起面试,首先是自我介绍,分别提问题,整个时间大概持续了15分钟,有简历面
面试官提的问题:
家庭情况 为什么要选择这个公司 为什么要选择这个岗位 能接受出差吗 是党员吗 能接受多少薪资 愿意来河南吗

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

广州依和电子科技有限公司 - 出差人员

面试时间:2017面试职位:出差人员分享时间:2017-03

面试经历:
一个很像传销的公司,我去的时候大家刚吃了午饭,在一起呐喊,人气特别爆,我很诧异这种气氛,前台接待对我说,‘’没关系,他们在做游戏‘’。但我就开始提防这个公司了,因为传销就是这个气氛。
面试的时候是初试,一个领导我不让你做自我介绍,也不怎么问你专业问题,就是他一直说一直说,不停的给你灌输正能量思想,我心想,这面试哪是刷人的呀!明明是洗脑的呀!
我想评论一下这个公司,他们居然没有实体店,说是受电商影响太大,把实体店都关了。就在郑州有俩实体店。我不认为一个品牌的树立,是不需要实体店的。我也不认为一个公司盈利,是算靠业务员去大街上一个一个的推销产品的。
面试官提的问题:
他没有问什么问题,可能是怕你答不上来,他的目的就是让你面试通过。这是给我的感觉。

有用(15) 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

景辉荣光 - 出差人员

面试时间:2017面试职位:出差人员分享时间:2017-04

面试经历:
就简单自我介绍,问了下具体情况,选择一个公司的主要因素是什么,然后给我讲了讲公司的主要业务,以后工作的具体情况。
面试官提的问题:
你觉得你选择一个公司的主要因素是什么?
你未来的规划是什么?
你的薪酬标准是多少?
你还有其他问题不明白的吗?

有用(0)

广州海菲文化发展有限公司 - 出差人员

面试时间:2014面试职位:出差人员分享时间:2014-06

简单聊几句,然后让去复试,复试就是看企业... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

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