面试时间：2020面试职位：项目岗分享时间：2020-11
- 面试经历：
- 第一步就是人事拿出一张考卷，题目主要是一下逻辑推理，思维能力，计算推理，又有点象脑筋急转弯，考试得分58，中规中矩。
第二步是一名副总经理面试，主要就是围绕一些工作经验，针对工作遇到问题处理方式，以及个人对于问题防止的流程改善，个人对于功能发挥的一些心得，需要强调个人的领头，组织作用。后面谈了一些个人对于公司的功能团队建设的一些建议和展望。 - 面试官提的问题：
- 过往遇到问题，怎么解决问题，解决问题的办法，个人在其中起到什么作用。对于功能的横向综向作用发挥，有什么难点，对于解决问题的难点有什么系统性的考量。
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
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