面试时间：2016面试职位：人事派遣专员分享时间：2018-04
- 面试经历：
- 手首先是做了几份调查问卷，然后进去等待面试，五六位领导和老总以及人力资源负责人坐成一排，然后一个个进去，领导开始问问题，有自我介绍，有专业问题，还有自己以后的职业生涯规划
- 面试官提的问题：
- 请你做一个自我介绍，优点有哪些?你觉得自己适合技术岗还是管理岗？你认为人力资源几大板块是哪些?
有用(0)
面试时间：2018面试职位：人事派遣专员分享时间：2018-04
- 面试经历：
- 内部推荐得到面试机会。第一轮就是简单的电话面试。面试员非常和蔼，态度亲切。问了一些基本的问题，例如背景，目前在哪里，对职位的了解，相关的经验，等。
- 面试官提的问题：
- 1.简述一下你的背景和强项
2.大致谈谈对这份工作的了解
3.有什么相关经历，简单描述一下
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：内部推荐
面试时间：2017面试职位：人事派遣专员分享时间：2017-04
- 面试经历：
- 因为是内部推荐，所以team leader和line manager一起面的，两个人都很nice，态度和善。一直感觉他们听的很仔细，所以我说话一直很小心，怕言多必失。
- 面试官提的问题：
- 1. 对这个岗位的理解。
2. 如果在安排员工外派时，员工对公司提出了一定的要求，你会怎么处理。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
职朋职业圈 