Novartis - mmt

面试时间：2019面试职位：mmt分享时间：2019-12

面试经历：

上午群面：先是抽签分组，然后欢迎会，介绍流程。然后一部分人先群面，一部分人参观园区和看宣传片。7-10人群面，分两组。先是自我介绍，无领导case study，两组的case不同。（case分配看人品，有一个很好发挥，另一个呵呵）然后pre case，hr会根据pre的情况提问。压力问题：让淘汰同组的两个人。上午结束，食堂吃饭。回来开始淘汰上午没有通过的人。
下午做性格测试，之前邮件有让准备的case，再抽签小组做study，pre，1:1；当场发offer。

面试官提的问题：

是否愿意接受形象用于宣传？
介绍你自己。
case相关基本都是压力面，不透露case具体内容，基本就是基于pre的回答进行提问。当然如果对你们组pre的结果没兴趣也可能直接不问。
让你淘汰组里两个人，为什么淘汰？

有用(1) 面试感觉：不好 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘