面试时间:2012面试职位:服务中心助理分享时间:2013-03
- 面试经历:
- 普华永道成都公司社会招聘,直接在51JOB投的中文简历,然后收到上海HR的电话,做第一次电话面试,HR首先是将简历的内容一条一条的核实,边问边打字记录,然后针对简历问了一些问题,比如工作中遇到的最大困难是什么,怎么解决的等,问了目前工作的薪资和福利,非常细,连年会抽奖能抽到多少都要问,然后问了期望薪资是多少,整个过程聊得非常顺利,感觉沟通比较好,最后让英语自我介绍,当时我说很久不用英语,可能不太会,HR说让我准备一个晚上,第二天再面。。然后连夜准备,第二天没接到HR电话,后来过了几天,HR又电,直接就是说英语自我介绍,我大概讲了,她说听得出来是精心准备,其实工作中能说英语的时候并不多,然后讲了一下招聘流程比较长,可能会到来年三四月份有结果,下次面试的安排到时候通知。。。后来过了一周左右,通知复试,在成都软件园那边,进去后被带到一间房间做视频面试,面试官是北京的一位女士,温柔,态度非常好。。聊完之后出去做英文翻译测试和EXCEL,有时间限制,做完测试带去见成都本地的HR,一个男的,感觉对方很随意,随便聊了聊。
- 面试官提的问题:
- 电话面试:
1、简历中的关键信息,姓名,教育背景,工作经历等详细的询问核实一遍;
2、工作中遇到最大的困难是什么?怎么解决的?
3、觉得自己最大的优点是什么?为什么能胜任这个职位?
4、会粤语吗?
5、目前收入以及期望薪酬
北京HR
1、工作经历的简单介绍
2、由于工作经历和该职位有所区别,询问为什么能胜任?
成都HR
1、为什么投这个职位?
2、对自己的职业规划是什么?
3、普华永道这几个字对你来说意味着什么?
4、目前有很多选择,不要被外企的名字迷惑,也许有更好的规划,为什么不选择其他?
有用(17) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请