面试时间:2014面试职位:广告管理分享时间:2016-11
- 面试经历:
- 校招,在中山大学面1. 电话邀约,并提供1对1面试,先是HR面,问题主要集中在考察岗位的专业性、HR基本功。
4. 当日给予录用答复,但薪资涨幅过低,未到上份工作的10%
5. 是否为压价策略,有待考察,建议可以首先婉拒 - 面试官提的问题:
- 1. 为何选择联通
2. 曾经工作中有职位变动是如何考虑职业发展
3. 询问有关招募模块在上一家公司中基本流程,及人员招募评测方法
4. 请列举一个实例,关于某模块个人展现
5. 谈谈个人工资期望
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘