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面试经验

海外部职员 面试经验,共2

广州深海游戏有限公司 - 海外部职员

面试时间:2019面试职位:海外部职员分享时间:2020-07

面试经历:
面试流程:等候+抽签+审查+面试
面试题目:自我介绍(3分钟以内)
面试形式:听题或看题,有座位或没座位,有的有纸笔,有的没有
面试时间:5-10分钟不定,有的可思考1分钟,有的直接作答
面试考官:5-7位不等,一对一进行
面试官提的问题:
1.请做一个自我介绍?(3分钟以内)
2.你的优势是什么?劣势是什么?
3.你的家在哪里?家庭环境如何?父母是什么的?
4.你哪个学校毕业的?专业是?为什么选这个专业?
5.你在学校的成绩如何?有没有获得一些荣誉奖项?
6.你在校期间有没有担任过班干部?职位是?任上做了哪些工作?
7.你在大学期间有没有参加过一些社团或者项目?你担任的角色是?你做了哪些工作?

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

苏州浩辰软件股份有限公司 - 海外部职员

面试时间:2018面试职位:海外部职员分享时间:2019-02

面试经历:
第一次去就是简单地聊了一下以前的工作经历,然后拿了台电脑测试了一下我的cad技术,后来他们下班比较早,5:30大家就要去赶班车了,约了第二次面试。然后第二次就找了个南美外国员工(市场部)来用英文聊了一下一点软件使用的问题。然后就录用我了。
面试官提的问题:
主要就是CAD软件的实际操作占比比较大,主要把AUTOCAD主界面的那几种功能能摸透,然后英语把事情表达清楚就ok哒

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘

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