南京龙渊微电子科技有限公司 - 培训部负责人

面试时间：2018面试职位：培训部负责人分享时间：2018-04

面试经历：

公司规模不大，HR不是太专业，但人蛮亲切的，问的问题也不尖锐，更多的是对以往从业经历的询问以及对稳定性的考察。

面试官提的问题：

1、对公司有无了解？
2、以往从业经历的介绍
3、离职原因
4、性格测试
5、对未来工作的设想
6、薪资待遇要求

有用(4) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘