面试时间:2015面试职位:sem主管分享时间:2017-02
- 面试经历:
- 电话中人事部经理电话邀约,了解了一下现在的在职情况,并且定下了面试的大概时间。部门经理直接面试,做了个自我介绍以及之前工作中主要做的是哪些事情,然后经理讲解了下工作的主要内容以及近期的一个指标和任务,面试时候对公司表示认可并且很期待此份工作即可成功。
- 面试官提的问题:
- 1、你离开上一份工作的原因有哪些?
2、你最快什么时候能入职?
3、工作中你遇到哪些困难?
4、你上一份工作的年销售额是多少?
5、你上一份工作的薪资构成是怎么样的?
有用(1) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请