面试时间：2015面试职位：总裁办行政专员分享时间：2016-09
- 面试经历：
- 人力先面试 然后部门副经理 部门经理 最后通过 人力先面试 然后部门副经理 部门经理 最后通过人力先面试 然后部门副经理 部门经理 最后通过人力先面试 然后部门副经理 部门经理 最后通过人力先面试 然后部门副经理 部门经理 最后通过人力先面试 然后部门副经理 部门经理 最后通过人力先面试 然后部门副经理 部门经理 最后通过人力先面试 然后部门副经理 部门经理 最后通过
- 面试官提的问题：
- 档案管理的步骤 分类 档案管理的步骤 分类档案管理的步骤 分类档案管理的步骤 分类档案管理的步骤 分类档案管理的步骤 分类档案管理的步骤 分类档案管理的步骤 分类档案管理的步骤 分类档案管理的步骤 分类档案管理的步骤 分类档案管理的步骤 分类
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
职朋职业圈 