面试时间：2022面试职位：技术研发总监分享时间：2022-06
- 面试经历：
- 联想子公司面试，其实是联想投资的一家公司，做联想的智能家居产品，利用联想的品牌和渠道。
因为我上家公司和这个公司的业务类似，而且比面试这家公司的名气要大。
面试直接GM面，针对建立从头到后地问。 - 面试官提的问题：
- 1.为什么离职
2.如何带团队
3.有没有做过xx产品
4.如何进行降成本
5.正在进行的项目，如果有新的项目插进来如何处理
6.是否接受加班
7.平时在工作中怎么带团队的
8.带的团队有多大
9.有没有做过xx产品，你会怎么做
10.什么时候能到岗
11.期望薪水
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：技术研发总监分享时间：2016-10
- 面试经历：
- 自己网申很荣幸通过了简历筛选，收到通知就去面试了，一组里面10人只有两个人穿了正装，首先自我介绍，然后会有一个小组讨论，问题是，你是公司董事，下面有几个备选人，先陈述一下自己观点，然后再集体讨论，给出同意意见，刚一开始就有人直接hold全场，想作为leader，确实他一直在掌控，不过那个同学太锋芒毕露好像最后也没有要他，小组讨论完成后推选一个人去做最后陈述。基本流程就是这样，没有人中间提问。自己第一次接受这样的面试，感觉算是交学费了吧，也没什么经验，全程也没有说多少话，因为发言较为靠后，观点基本都被别人陈述完了。自己不知道说什么。所以。最后也没有通过。
- 面试官提的问题：
- 整个过程面试官一句话没有说，就是在听我们说，然后她们记录。最后问了一下有没有服从调剂的，然后记录一下什么时候能上班。大致就是这些内容。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：技术研发总监分享时间：2022-06
- 面试经历：
- 联想子公司面试，其实是联想投资的一家公司，做联想的智能家居产品，利用联想的品牌和渠道。
因为我上家公司和这个公司的业务类似，而且比面试这家公司的名气要大。
面试直接GM面，针对建立从头到后地问。 - 面试官提的问题：
- 1.为什么离职
2.如何带团队
3.有没有做过xx产品
4.如何进行降成本
5.正在进行的项目，如果有新的项目插进来如何处理
6.是否接受加班
7.平时在工作中怎么带团队的
8.带的团队有多大
9.有没有做过xx产品，你会怎么做
10.什么时候能到岗
11.期望薪水
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：技术研发总监分享时间：2016-10
- 自己网申很荣幸通过了简历筛选，收到通知就... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：技术研发总监分享时间：2019-07
- 先电话面试，过了等了一周然后笔试，当天技... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2016面试职位：技术研发总监分享时间：2016-11
- 两个面试官，面试5个候选人，首先是每人一... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：技术研发总监分享时间：2016-10
- 面试简单直接，问了关于项目里面的东西，专... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2012面试职位：技术研发总监分享时间：2014-09
- 先是人事 然后部门领导 然后公司领导
没... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2012面试职位：技术研发总监分享时间：2012-09
- 群面家庭在哪，希望工作城市 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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