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行政人资专员 面试经验,共1

郑州富士康科技集团 - 行政人资专员

面试时间:2018面试职位:行政人资专员分享时间:2019-01

面试经历:
先是电话面试,问一些简历上的个人基本情况,后来又问了一些个人的工作经历,按照网上搜的回答之后,就让2天后去厂区面试
面试官提的问题:
1.个人自我介绍
2.个人为什么在两年内跳槽了两次
3.觉得富士康的工作环境与之前的公司有什么区别
4.对未来的发展规划

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

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