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工资待遇 面试经验

外事 面试经验，共2条

江苏嘉投实业有限公司 - 外事

面试时间：2017面试职位：外事分享时间：2017-11

面试经历：
电话面试?一面?二面，HR人很好面试不会有太紧张的氛围。HR面试通过后会带去给高层领导与直属领导最后确认。常规面试问了些问题，这家公司对长相外貌很看重，总体薪资待遇偏低，全勤饭补等都算在工资里，还会强制扣健康基金，公司内部提倡举报。不是很喜欢这种作风就不用考虑了。
面试官提的问题：
简单的自我介绍。为什么选择这份工作。未来的职业规划。根据简历挑出些具体提问。了解期望薪资后进行薪资谈判。年底会进驻金坛的产业园。

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美联 - 外事

面试时间：2015面试职位：外事分享时间：2016-11

面试经历：
第一轮电话沟通，是否在职，大概工作经验，是否有跳槽的想法，为什么，邀约面试
第二轮 英文自我介绍，中文 复述之前的工作内容，收获哪些，遇到之前公司情况，遇到哪些困难没有，取得的主要成绩
第三轮 谈薪资福利
面试官提的问题：
你为什么要选择这份工作
你对之前公司的看法
你觉得自己最大的优势是什么
你打算如何开展以后的工作
对薪资待遇有什么要求

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