面试时间:2020面试职位:营销专业员分享时间:2022-09
- 面试经历:
- 共5个过程。1.简历初筛2.通过后会发一个测试题(对个人性格心理的测试,都是选择题,如实填就行)3.笔试(针对销售岗位和店长的,共四道题,有时间限制)4.HR面试(主要是对个人的了解,简历深挖,侧重看表达能力)5.终面(领导加HR,主要是领导提问,更针对对公司和岗位的认识)
- 面试官提的问题:
- 1.有一个店员屡次迟到不改,你该怎么办
2.觉得你有什么优势
3.介绍你身边的一个物品
4.意向城市和薪资
5.你觉得自己能通过吗
6.还有什么问题要问吗
有用(0) 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘