面试时间:2010面试职位:通路规划分享时间:2014-07
- 面试经历:
- 一轮笔试,上机考试,在学校。
二轮面试,一对一,天津总部人资负责人,以聊天形式考量综合素质
三轮面试在天津,3对3,3个部门主管,记得最深的问题,是每人讲一个笑话,让大家都要了,就算成功 - 面试官提的问题:
- 一轮笔试,上机考试,在学校。
二轮面试,一对一,天津总部人资负责人,以聊天形式考量综合素质
三轮面试在天津,3对3,3个部门主管,记得最深的问题,是每人讲一个笑话,让大家都要了,就算成功
有用(1) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请