面试时间:2015面试职位:商品营业课课员分享时间:2017-12
- 面试经历:
- 1.一轮面试是人事,简单日语的自我介绍,然后就一直问你抗不抗压?为什么离职?
2.二轮是科长,人还不错,没什么压力,问的问题也与之前工作经验有关
3.三轮是老总副总,营业部和人事部部长,压力好大,日英都要说,要求现在对数据等有比较高灵敏度和反应能力 - 面试官提的问题:
- 1.为什么从原来的公司辞职?
2.如何将以前公司的经验沿用到现有工作?
3.未来5年和10年的规划?
4.抗压能力强不强?
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:猎头