面试时间：2017面试职位：素质导师分享时间：2018-01
- 面试经历：
- 1、自我介绍，没有时间限制，但最好突出你的特长，面试官比较感兴趣，一共5位面试官，都是各个学院的书记。
2、面试官提问每个人对素质导师的理解，这个就要下功夫了，因为辅导员面试的场合基本上都是女生。组织语言，逻辑性强的人就很有优势。
3、面试官提问对于班级建设的方案，跟我一同面试人都是很有条理的讲了几点，打分的面试官这个时候开始挑人。
4、然后根据你的简历还有登记表提问，一般会对有工作经验的人询问为什么要换工作。
5、面试官提问对素质导师的薪资期望。
6、面试官介绍素质导师的基本情况，包括待遇、住房、补贴等。 - 面试官提的问题：
- 1、面试官提问每个人对素质导师的理解，这个就要下功夫了，因为辅导员面试的场合基本上都是女生。组织语言，逻辑性强的人就很有优势。
2、面试官提问对于班级建设的方案，跟我一同面试人都是很有条理的讲了几点，打分的面试官这个时候开始挑人。
3、然后根据你的简历还有登记表提问，一般会对有工作经验的人询问为什么要换工作。
4、面试官提问对素质导师的薪资期望。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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