屈臣氏 - 高级开发主任

面试时间：2012面试职位：高级开发主任分享时间：2012-06

面试经历：

先是人力资源电话面试，主要问是否辞职，原单位待遇，辞职原因，工作内容，工作时间，简单问了几个专业问题（不难）。隔10天通知第二次面试，是主管领导面试。主要是自己叙述，工作内容，工作流程，原企业概况，辞职原因，就是把自己做的工作全部告诉对方。

面试官提的问题：

辞职原因，工作内容等

有用(10) 面试感觉：一般 面试难度：很简单