企业培训部专题汇总
面试经验

企业培训部 面试经验,共1

南京新东方学校 - 企业培训部

面试时间:2011面试职位:企业培训部分享时间:2012-04

面试经历:
第一轮,人资部的员工面,大致围绕简历的内容。
第二轮,部门主管,自我介绍和为什么应聘这个岗位以及对其的了解。
第三轮,人资部的hr,这个就有点小难了,会问很多问题
面试官提的问题:
自我介绍,岗位了解,竞争对手情况,已经拿到offer了没,拿到了为什么不去

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

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