中国联想 - 服务部管理培训生

面试时间：2011面试职位：服务部管理培训生分享时间：2012-03

面试经历：

面试分三轮，第一轮为英文展示，包括英文自我介绍与英文答题；第二轮为小组讨论，最后是与3位面试官的面试

面试官提的问题：

软件开发过程中开发与测试的关系

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请