南京依维柯汽车 - 大区首席代表

面试时间：2010面试职位：大区首席代表分享时间：2011-08

面试经历：

1、首先在获得面试前，HR和我有个沟通，大概是为什么离开原来的公司，对依维柯有什么认知，未来的职业规划等等；

2、现场面试，主管销售的负责人对我业务进行考察，首先自我介绍，其次是他们进行询问，围绕原来的工作内容、原来企业和南京依维柯有什么差距等等，对南京依维柯的建议等等；

3、在销售负责人结束考察后，HR会和我做个最后沟通，主要是如果录音，我的到岗时间及薪酬目标等等。

面试官提的问题：

1、首先在获得面试前，HR和我有个沟通，大概是为什么离开原来的公司，对依维柯有什么认知，未来的职业规划等等；

2、现场面试，主管销售的负责人对我业务进行考察，首先自我介绍，其次是他们进行询问，围绕原来的工作内容、原来企业和南京依维柯有什么差距等等，对南京依维柯的建议等等；

3、在销售负责人结束考察后，HR会和我做个最后沟通，主要是如果录音，我的到岗时间及薪酬目标等等。?

有用(0) 面试感觉：一般的经历 面试难度：简单的面试 应聘途径：网络招聘