江苏牧羊集团 - 培训发展中心主任

面试时间：2010面试职位：培训发展中心主任分享时间：2011-11

面试经历：

人力资源部长、人力资源总监、商学院院长助理进行初面，

考察个人经历、知识技能、项目经验等。着重于项目过程和项目细节的了解。

总裁进行二面，介绍企业发展，了解大致工作方向。

人力资源负责薪酬及支付方式等其他后续工作

面试官提的问题：

个人的职业经历，跳槽的理由，所担任的项目以及项目细节，个人的想法和感受。?

有用(0) 面试难度：困难的面试 应聘途径：猎头职位