万科地产 - 精装部设计经理

面试时间：2011面试职位：精装部设计经理分享时间：2011-10

面试经历：

先被一个HR实习生领到一个小会议室，然后发了一张表格，开始填职位申请表格（每个正规公司都必有的一个流程），表格很常规，如学习经历，工作经历，离职原因，个人优势等等。因为HR还有另外的面试在进行，所以等了一小下，大概5分钟的样子。共有两个人对我进行面试，一男一女，先是让我做了简单的自我介绍，中间会打断你，根据你讲过的进行提问。所以介绍时切记不要紧张，千万不能有任何漏洞让HR抓到。

介绍结束，他们的问题也就问得差不多了。第一轮可能是负责人事的HR，所以专业问题很少问到，基本能够应对自如。

面试官提的问题：

1、先自我介绍一下吧。

2、为什么想更换工作？

3、工作过程中你学到了什么？

4、你觉得你的优势是什么？

5、对公司有什么想了解的？

6、期望薪资是多少？

7、诸多细小的细节问题。（会根据你的介绍提问）?

有用(0) 面试难度：简单的面试 应聘途径：网络招聘