面试时间:2011面试职位:高级电话营销分享时间:2011-09
- 面试经历:
- 首先是前台文员电话预约,hr专员初面,自我介绍后布置一个任务,考验销售能力的,我的问题是300w的月饼销售方案。这个方案回答完了后,有些人会被当即淘汰,接着上机面试,因为这个公司是平安集团投资控股的,办公楼也在平安大厦里面,所以上机试题是一套标准的平安内部测试问题,时间30分钟,大概有200多道题,包含很多人格,性格,数学,语文,几何,地里,iq什么的。接下来见了一个部门经理,一对一问了一些比较深刻的问题,然后又回到hr专员那里做些简单交谈,回家等电话。一周后接到复试电话,之间见了一个部门经理,问了一些相当有难度的问题,职业定位,离职原因什么的,然后跟他做一次电话销售情景模拟演示,接着终于见到一位总经理,估计是深圳地区最大的一把手了,倒是蛮和蔼的,不过问的问题很细致,对着简历一句句的问。每个经理的面试,都要10-30分钟,很细致,注意,他们很注重实战练习,情景模拟什么的
- 面试官提的问题:
- 上份工作的离职原因
上份工作的主要职责和成绩
模拟电话销售情景
做大额销售方案?
有用(0) 面试难度:困难的面试 应聘途径:网络招聘