上海统一星巴克 - 值班经理培训生

面试时间：2010面试职位：值班经理培训生分享时间：2011-12

面试经历：

门店投得简历，店经理会做个简单的了解，告知你岗位需求。第二面由区域经理一对一进行，了解过往经历，选择星巴克原因，和对零售行业的了解。告知你零售行业的优缺点，让你自我认真考量，然后通过会要求马上进行一份4-5页的笔试，包括性格方面，行为方式和最后的英文习题。

面试官提的问题：

对星巴克的了解，为什么选择？为什么觉得自己能胜任，过往的工作经历对该岗位的帮助？?

有用(1) 面试难度：简单的面试 应聘途径：其他