面试时间：2008面试职位：RD engineer分享时间：2010-04
- 面试经历：
- 先是两个员工打电话面试。所提问题基本上是围绕简历的内容。主要是针对我以前进行的课题，进行了相关的提问，完全是技术方面的问题。一开始用英文提问和回答，之后就一直用中文了。电话面试完了之后不久就通知我到上海进行现场面试。现场面试分技术专场和hr专场。技术面试有五六个人参加，包括部门经理。技术全部使用英语，基本没什么大问题，都是自己课题的内容。hr面试是hr manager,所提问题主要看你从事研发是否合适。
- 面试官提的问题：
- 技术：1。你是如何进行课题选题的？2。你在进行课题之前对这一方向了解多深？哪些机构和个人在此方向最权威？3。你认为在此课题上国际上谁的文章最有影响力？
hr:你认为你人生中到目前为止最成功的一件事是什么？为什么？?
有用(0) 面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：内部推荐
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