松下电器 - 大连松下通信软件工程师

面试时间：2009面试职位：大连松下通信软件工程师分享时间：2011-03

面试经历：

经过半天的笔试和面试，得到了大连松下通信软件工程有限公司的offer。

九点之前到了银河王朝大酒店。在一间很舒服的会议室里进行笔试。笔试只有四个人，不知道是在成都只发给了这几个人还是在成都投简历的本来就不多。试题比较简单，十道选择题，都是关于c/c++的基本用法的，很快就做完了。

笔试之后我们在外面坐着等面试。聊天时发现有一个女生和一个男生都是我学校的，并且两个人的日语很好，都已经过了一级。而我只是入门水平，还没有考到证书。面试时一个人大约十二分钟。我是第三个进去的，十点半左右。面试官有四个人，一个日本人，两个做技术的，一个hr。简单的自我介绍之后就和闲聊差不多。因为我的学习成绩很好，本科和硕士阶段的年级排名都在前1%之内，并且导师是院士。那个技术经理向日本人用日语说了一下我的情况，好像都还比较满意。技术问题问的很少，问我为什么不读博，有其他offer的话会怎么选择之类的。我都很坦诚的回答了。最后问我有没有什么问题，我问了企业的性质是不是外包。hr 说不是，是日本松下集团一个公司的全资子公司。还问了日语的重要性以及工作环境等问题。日语肯定会很重要，因为要和日本人交流。环境还是不错的。等我们四个人都面试完了，就坐在会议室外面的沙发上等通知。后来一个技术经理出来了，让我和另一个女生留下，另外两个人可以走了，于是我们就得到了大连松下通信的offer。

很佩服日本企业的做事效率和风格。这是我所经历的最舒服最有秩序的一次面试。之后就是谈待遇。研究生试用期三个月，4000，转正后4500；有四险一金，住房公积金公司出25%，个人交15%（这是最吸引人的地方）；每月有午餐补助100+；年终奖最多可到三个月的工资；每年四次大假，春节、五一、十一、暑期，每次7天（？）；第一年有带薪年假6天（？）；开始要进行培训，有机会去日本；公司每年组织旅游；日语过级有奖励；会按工作情况评定级别。

面试官提的问题：

简单的自我介绍之后就和闲聊差不多。技术问题问的很少，问我为什么不读博，有其他offer的话会怎么选择之类的。?

有用(0) 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘