面试时间：2009面试职位：安防CLP实习生分享时间：2011-03
- 面试经历：
- 电子工程，大三，boy，三年的大学生活里在学校里好几个社团里打磨成长，也因此认识了很多不同领域的大牛小牛们。本来性格内向，但因为学生工作的关系，频频接触企业商家，伸手要钱支援我们学生活动，跟不同公司的职员、中高层管理、总裁副总什么的都有很多的机会商谈事情或者压根就是聊天。
作个swot分析好了。strength：用中文说话、面试的时候不紧张，能比较好的控制场面、调节气氛、主导谈话；经历还算丰富，遇到需要你不断例证的hr不至于词穷。weakness：额，英语六级还没过，热，滴汗；遇到英文面试多半歇菜，去年就在p&g的 final interview 不幸撞车英文面，遂无缘pg。qpportunity：搜索ge面经发现招聘流程一般都是群面、然后一面就okay了，英文出现概率很小；现在很多明年的应届毕业生还没有太强烈的关注到大公司的暑期实习，竞争压力相对偏小。threat：我是小本，学历背景浅，容易不敌大硕败北；ge eid的职位全国招聘，西部成都容易不敌北京、上海……
我是在四月投的简历，嗯，很赞ge的网投，那叫一个简洁，申请职位＋基本资料＋简历上传，完了，我三分钟搞定，当时申请的 imlp（information management leadership program）。然后就是漫长的等待，等到忘却……
等到五月18号的下午了，正好跑江安去当小工搬运东西的时候，发现有021的电话，那叫一个郁闷，特怕是哪个公司的英文面试（投了几家外企，正好前几天有朋友接了英文的电面），头皮发麻，接了，结果是ge通知让22号去喜来登参加imlp的面试，并邀请参加21号在川大的宣讲。
21号的晚上6点半去了ge宣讲，这次imlp、安防、water过来招人，几个部门分别作了讲解。imlp的负责人是新加坡人，他的英文我完全没能听懂。安防招的职位是clp（commercial leadership program）。我一边听他们讲就一边觉得自己更适合安防这边些，imlp对技术的要求更高，会比较prefer有研究背景的，硕士比较好。正好ge的一个负责人nancy（貌似是中国人力资源总监）说接受今晚现场的简历投递，我宣讲都没听完，q&a的时候直接飞奔回寝室去找u盘下楼打印了简历，又跑回去郑重的把简历投给了安防的马经理。
当晚11点10分左右接到了ge的电话通知明天参加security的面试，感动，这么晚还工作，给她说明了下我之前收到imlp的通知，但不想去了，希望去security，她很nice，说可以，imlp那边她会帮我协调了就不用去了。
第二天一大早带上简历跟几个mm赶到喜来登，ge招聘安排在四楼，imlp在嘉陵厅，安防的在岷江厅，旁边是water的。八点半开始，我们八点不到就到了，还没几个人呢。嗯，有个事比较搞笑，by the way 一下，同行一个mm忘带简历了，跑楼下打印了两页简历，一问价格，16元，一张八元，俺们学校打印才两毛呢，哈哈，喜来登……
上午是群面，共两组，每组大概15个人吧。我在第一组，时间是八点半到10点。会议厅里我们一组同学围着张大圆桌先坐下，里面两个安防的负责人。我们组基本一半小本一半大硕吧，研究生貌似还多些。群面四个环节，首先是每人一分钟brief introduction，英文；然后给每人发一份英文材料，还比较简单，阅读三分钟；接着每个人就材料内容做五分钟观点阐述，中文；最后是小组讨论，大概10分钟吧，忘了，然后选一两个人出来做 presentation。我觉得我一直多低调的，因为不知道说什么，第一次参加小组讨论面试，不知云云的。只是尽量做到要么不开口，开口就言之有物就好。这个环节我感觉自己不怎么得分，中上吧。每个人都有纸和笔的，更晕的是最后hr让把这些都留下再离开。我在每个人讲话的时候都纪录了一些要点，并把自己的阐述观点的讲解思路作了草稿，但是无聊之余我还画了只猪上去。当时就在想还是不要看我们笔记比较好。嗯，建议大家群面的时候都多认真的听别人的意见，做些纪录，群面技巧不多说，什么leader、time controller、consulter等的分工啦，其它面经上蛮多。
我们第一组出来后就是第二组进去了，hr说两组结果会在12点30统一公布。于是拉上几个一起的同学去外面晃了一圈，不熟路没敢跑远。11 点半就回喜来登等结果了。庆幸有自己。
下午单面，每个人20分钟，从2点一直排到6点了。我是3点45左右进去的吧。两个面试我的正是上午给我们做群面的ge安防的 hr supervisor马彦宁女士（不知道名字拼写正确没）和复旦本科，中欧商学院毕业的帅男人samiu，都很nice。进去后我把简历递上去（这轮不需要了但我还是坚持带了），他们一边介绍自己一边找我简历，居然没找到，汗，还好我带了份多的。然后是很常规的让我做个自我介绍，我随便说了些三年的大致发展情况。
hr翻翻我简历：貌似做过的活动和项目挺多的啊，这样吧，你说下自己觉得最成功的一个吧。
我：我简历里已经展示了很多自己觉得能体现自己不同方面能力和综合素质的例子了，我就给您举一个简历上没有的吧。balabala……然后我举了个自己在春节烟花销售的例子。
hr：你简历里说你参加了一个走进千乡万户中国贫困调查的活动，简单说下基本情况吧，为什么参加呢，是自愿的吗？
我：简单交代了项目背景和自己的做了些什么，在乡村的经历、看法观点什么的。然后比较宏观的说的下自己为什么愿意参加这类公益活动，一方面让自己经历不同的环境和人，知道不同圈子人的不同思维模式，一方面也是关怀社会，心怀谦卑和感恩。
然后又问了些问题，不清楚了。我面试的时候桌上有纸笔，我有时说着说着就写画了些东西，面试结束的时候我轻轻的把写过的那页纸撕了下来，准备带出去，马经理突然叫住我，问我为什么要撕掉它，我说因为不想自己写的东西影响到下一个同学的思路啊。然后大家微笑道别告辞。
总结下单面，尽量把自己的经历梳理好，举例子的时候条理清晰，按star原则。s代表situation，t代表target，a代表 action，r代表result。任何一个例子这四个要素都是不能缺少的。在讲述的过程中最好可以有目的性的强调你在其中体现出来的能力和品质。其实面试就好像你和面试官之间玩一个互相猜对放心思的游戏。他给你的每个问题，其实都是给你机会展示自己，如果你都不知道这问题可以展示你的哪些能力的话，那你的面试肯定是失败的。最后就是提醒下注意细节，我要离开房间的时候撕掉自己写字的纸时听到她的问题就知道自己加分了。ps：我撕掉的纸上在我写之前就有一些字的，前面有同学是写过的。
面试结束后大家聊了下，感觉都很好，不过当时自己感觉还是多好，毕竟还是经历了很多的面试吧我作感觉判断的时候一般是根据面试时hr之间的眼神交流、他们提问的方向及所涵盖到的品质体现、语音语调和肢体语言来作判断，一般简单根据直接的语言评价，呵呵，没哪个hr当面告诉你他（她）不喜欢你的，语言最不真实。当然，自己对自己的发挥也应该比较清楚。
晚上7点多在实验室就接到通知参加第二天的workshop，ge一般招聘流程结束会选一些他们觉得还不错的candidate参加ge的培训，也证实我下午的感觉吧。第二天去了就业指导中心的笔试教师参加了ge的“精益管理”的课程培训，主讲是面试我的samiu，三个小时的课程很生动，收获良多。赞。这个workshop据说是不作为筛选candidate的流程的，所以玩的时候放得很开，呵呵。
接下来就是漫长的等待了，发现应聘公司最大的痛苦不在于笔试、面试，而在于等啊，不断煎熬中。给我们说的是大概6月15左右出结果。
5月30号的时候居然接到了ge上海的电话，让我把简历发过去，然后我照办，于是心理再起涟漪。6月4号又听说imlp的一个学姐接到ge的 offer了，更是满心期待的等安防的通知，11号的时候（周一），突然有种感觉会有通知了，结果9点多居然接到成都分公司电话，大区经理约我下午去 “聊”一下，她用的这个词，然后我马上联系了下一起申请的xdjm们，呵呵，很快找到另外三个下午要面的人，算了下时间，每人半个小时，我两点，最早。
从10点到12点，做了几件事：跑了几家洗衣房，最后还得谢谢川大东区洗涤中心，就他们同意临时帮我洗了烘干（我只剩下运动装了稍稍正式一点的衣服是脏的）；然后百度了下，ge面经、ge简介、安防简介、安防产品和发展等；给ge校园大使打电话问了下他觉得下午“聊天”应该注意的事项。我们下午很搞笑，我面完了等下一个同学一起，然后我们两个等第三个，我们三个一起等第四个，然后一起打车回学校。嗯，毕竟一起走到现在都好有缘哦，珍惜。“聊天”确实很随意，不过基本不问以前的经历，直接举很实际的安防的项目，问怎么跟项目以赢得业主的招标书，太不靠谱的东西了，没准备过，就开始瞎蒙，答了好多她都说不对，最后还是她给我讲了很多，应该怎么做。感觉已经愿意要我们，像老师一样给我们讲东西了。
然后继续煎熬，6月18号又接到上海电话，马经理打的，问我什么时候考试结束，什么时候开校，我说要10号左右考完呢，她说啊那比较麻烦呢 ge在9号10号要在上海做一个所有今年eid的orientation。我意识到自己有戏了，呵呵，问她结果是不是出来了，她说周三前，说我希望很大。挂了电话联系了下一起奋斗到现在的那天“聊天”的另外三个同学，发现就我接到了这个电话，大家都有点郁闷，特别严重影响到了sph学姐的心情，我罪过啊。还好还好，19号上午11点多看到手机上021的电话，终于等到了offer，然后下午sph学姐和另一个同学都接到了电话，呵呵，觉得大家都好幸运哦。
回忆申请ge的过程，觉得就像以前看过的一篇面经说的那样。这是一场恋爱，有这么一个人听人介绍说不错，那我们就开始相互了解，最后我就爱上了她，然后一路狂追，让她了解我，最后她也爱我了。自己和那两个朋友都蛮幸运的，经历ge，认识了那么多优秀的人，更是幸运和值得感激珍惜的。 - 面试官提的问题：
- hr翻翻我简历：貌似做过的活动和项目挺多的啊，这样吧，你说下自己觉得最成功的一个吧。
hr：你简历里说你参加了一个走进千乡万户中国贫困调查的活动，简单说下基本情况吧，为什么参加呢，是自愿的吗？?
有用(0) 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
职朋职业圈 