面试时间:2010面试职位:人力资源部HR文员实习生分享时间:2011-04
- 面试经历:
- 其实这个面试已经过去很久了,只是突然觉得应该把他写下来。
面试的流程是:填写资料(要求照片)——笔试——自我介绍
关于笔试,我当时应聘的是人力资源部的文员,其实笔试内容还是挺简单的,可惜我不是本专业的,也没有提前准备,SO,死的很惨。
笔试的题目有:简述360度绩效考评、人力资源的六大模块、为什么一个公司的人,工资不一样、招聘流程、五保一金,还有一道关于定员的数学题。
自我介绍的时候,我一直在做自我调节(俺是心理学的嘛,这个是我的老本行了)。自我介绍感觉很好,可是笔试真的死得很凄惨。
不知道自我介绍的评判标准是什么,不过,我当时是最自然,调理最清楚的一个。
另外,面试的时候要来好自己的资料,比如就业协议书的复印件、照片、身份证复印件。一面时,可以不带原件,但是复印件建议带上,可能要收的哈。
过几天,又要去参加另外一个面试了,不知道会怎么样,祈祷中。。。 - 面试官提的问题:
- 简单的自我介绍,而后许多个人情况?
有用(1) 面试难度:简单的面试 应聘途径:网络招聘