面试时间：2009面试职位：PCBA维修工程师分享时间：2011-11
- 面试经历：
- 第一，首先上午进富士康人才招募中心考笔试（考和你的学历相对应的文化题）。
第二，笔试考试过关之后，下午招聘部门的主管会1对1的来跟你面试，主要问你以前的工作经历、问你一些有关应聘职位的专业知识、技能问题和考你在这职位上积累的经验等等。
第三，1对1的面试面谈筛选淘汰之后，如果你优先或合格被留下来，那么部门主管还会带你去工作场所让你实际操作一下你所要工作的技能，看你是否有这方面的工作技能和技术水平怎么样，顺便问一下你：遇到了这样的问题怎么解决（考你工作经验）。 - 面试官提的问题：
- PCI槽上有哪几个常见信号？?
有用(0) 面试难度：非常难的面试 应聘途径：社会招聘
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