面试时间：2009面试职位：海外研发分享时间：2011-03
- 面试经历：
- 本人应届博士，之前投了三星国内的一些岗位，没得到任何笔试面试通知，后来有三星hr发email要我把中英文简历发过去，说可以申请三星电子的海外研发，工作地点在韩国。然后等了一段时间接到了面试通知。在等待一面的过程中，接到了来自三星的突袭英文电面，问了几个基本问题，大约3分钟吧，英文电面，我的自我感觉一般，说得很凌乱。
来到招商局大厦等待一面，一个ppmm给面试的，全中文面试，面试基本上按照如下问题进行：
1. 自我介绍。
2. 对三星的了解。
3. 家人在哪里，从事什么工作，有没有男/女朋友，家人和朋友对自己去韩国的态度，是否在2-3年内有成家的打算。
4. 自己对于去韩国工作的态度。
5. 介绍一下自己最成功的一个项目经历。
6. 介绍一下自己在研究组的具体岗位，是否有当作某个小组的leader。
7. hr mm 给介绍了一下韩国三星海外研发这个岗位的培养计划和具体在韩国的一些工作生活问题，去韩国工作的一个周期可能是2-3年，其中包括提到在韩国工作期间，每年免费提供一次父母往返韩国的机票，公司提供住宿。
8. q & a 环节，可以给hr mm提问，她会耐心的解答。
一般来说，一面会持续30分钟，打分的标准是采取abcd的分制标准，我看到我好像得了一个a，另外还有几个b+。hr mm说总共只有两次面试，第一次是1 vs 1；第二次是韩国的工程师过来面试，是1 vs n，第二次面试由于是韩国工程师，面试语言是英语。
另外，我有的同学的一面是比我早了大概10来天，他面试的时候是英文，一个韩国人一对一的跟他面试的，但是面试的基本情况是差不多的。
最后，预祝大家面试顺利成功，她家的hr真的很nice~~ - 面试官提的问题：
- 1. 自我介绍。
2. 对三星的了解。
3. 家人在哪里，从事什么工作，有没有男/女朋友，家人和朋友对自己去韩国的态度，是否在2-3年内有成家的打算。
4. 自己对于去韩国工作的态度。
5. 介绍一下自己最成功的一个项目经历。
6. 介绍一下自己在研究组的具体岗位，是否有当作某个小组的leader。?
有用(0) 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
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