面试时间:2009面试职位:储备干部培训生分享时间:2011-02
- 面试经历:
- cadbury(吉百利),储备干部培训生,这个算是比较遗憾的。约我在吉百利的工厂行政楼进行一面。他们公司在偏僻的南五环旧宫,好不容易起了个大早,倒了半天公交车才到他们工厂。外企就是循规蹈矩的,要跨入公司大门时被保安叫住,接着打电话跟他们的前台确认,然后登记,领卡!最后很友好得给我指路!给人的感觉就是很舒服!面试前还给我们好些吉百利的巧克力和糖果。想的挺好,免费做宣传!我也吃了不少! 面试官是hr经理和一个生产部经理。英文自我介绍,中文问题,涉及你最成功的经历是什么?你在学生工作中担任什么角色?举例你如何说服团队成员接受你的观点?举例当你和团队成员意见冲突时,你如何处理?等等,外企的面试就是偏重你过往的经历,老要求你举例证明你具备这样的特质。所以面试前一定要多想想自己干过什么,哪些有较强的说服力。第二轮是去吉百利的工厂参观讨论。参观完叫我们回去等复试通知。之后也杳无音信了……到现在我也不知道问题出在哪!估计是那天我把他们的巧克力吃太多的缘故吧!
- 面试官提的问题:
- 涉及你最成功的经历是什么?
你在学生工作中担任什么角色?
举例你如何说服团队成员接受你的观点?
举例当你和团队成员意见冲突时,你如何处理??
有用(0) 面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:网络招聘