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面试时间：2009面试职位：新华日报新华日报分享时间：2011-11

面试经历：

一、看到新华日报及其子报招聘信息时，仔细察看要求，如果自己符合条件，就可以通过邮件发送自己的简历报名。人力资源部的老师进行初步筛选后，会群发短信给应聘人员，通知即将进行审核材料的相关事宜；（2009年4月29日发送简历报名）

二、审核材料，即毕业生就业推荐表原件复印件、身份证复印件、英语等级证书复印件、作品、获奖证书复印件等。邮寄由他人代为审核，或本人亲临办理。之后就可以报名申请准考证了；（2009年5月11日收到审核材料的短信，审核至17日结束）

三、材料审核通过之后，就能获取笔试资格。

1、笔试科目考试为综合基础知识和相关专业知识，不指定复习用书。

2、笔试时间初定于 5月上中旬。

3、笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟录用人数的1：3确定参加面试人选。笔试成绩作为参加面试的资格成绩，分数不计入最后录取成绩。

4、按照新华日报报业集团制定的面试办法执行。面试时间将通过手机短信或电子邮件告之考生。（5月 20日短信通知笔试，具体信息上网查询）

四、笔试的时间定在5月27日，虽然网页上说上中旬，但毕竟有 “初定”两个字眼，和“暂定”没什么区别，总之变数存在。我报考的是新华日报的摄影记者，在笔试中，三小时时间完成两份卷子，第一份就是综合基础知识，包含一些案例分析、法规政策等的选择题，分单选多选不定项，共90道，类似于公务员考试的题型。第二份是你报考岗位的专业知识题目，摄影的并没有考什么色温那些数字问题，多数是相关常识，譬如xxx出的xx书阐述了xx摄影理论，那理论是什么。有填空题、选择题、简答题、名词解释和论述题。记得最后两道大题一是就今年中国摄影记者在荷赛上率夺奖项的原因进行分析和对造假照片的出现的原因及其解决对策的分析，这些偏偏是我毕业论文的论点，很轻松就答完了。

新华日报为考生考虑很周到，介绍各种方式让你顺利到达考场，十分人性化。

五、面试。笔试没过当然没有面试资格，也不会进行通知了。我是在6月4日傍晚接到新华日报来电的，通知7日早上开始进行面试，问我是否能赶到，因为只此一次机会，得到我肯定的答复后，来电的老师说会与我再次联络。没办法，6号又飞到了南京，当天下午，老师又打电话来确认我是否已到南京，十分负责。按各招聘岗位拟录用人数的1：3确定参加面试人选，摄影记者仅有两个岗位，那就是有6个人参加该岗位面试。七号早上七点半左右到新华大厦七楼，看到已经有不少xdjm到达了。八点多按照岗位和名单顺序依次面试。

很不幸的是直到十二点半还没轮到我们摄影记者的考生。看来，要鏖战到下午了。

一点多，待到午饭后，又开始了。我感觉很不好，使得对我的面试过程变得十分简短。

面试是否过都会进行电话通知，下午六点左右，我等来了遗憾的消息。

总之，这只是一次经历而已，机会很多。新华日报是一个不错的单位，招聘过程很透明、有效率，虽然时间压缩的不好，让考生奔波较多，欢迎大家报考。

面试官提的问题：

随便问了一些关于兴趣爱好之类的问题，随便聊聊?

有用(0) 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘