面试时间：2010面试职位：法律研究分享时间：2011-04
- 面试经历：
- 当天好多人去面试。日语专业，复旦的，上外的，海归的……一屋子正装男男女女，压力很大的样子。我坐在前台旁边的桌子上翻三菱的招聘手册。在地铁站里倒还蛮紧张的，到了这却没啥感觉了。破罐子破摔，本来就希望渺茫的事情，过来积累下经验萨。
一轮6组，一组2个人。两轮人都进去了，还没轮到我。9点半的面试，都10点一刻了，我还坐在那慢腾腾的翻招聘手册。只有四个人了。还不知道分到哪一组面试官。听candy说，这里有几个面试官超级变态的。
终于到我了。和另一个女生一起。一进去就懵了。一个日本人一个中国人，这倒还在其次，主要是旁边的对手太强了。大连外国语学院日语专业的，现在华理工读行政管理。大外是日语起家的，那里的学生一顶一的牛。何况这位漂亮得体的小姑娘还是留日10月份刚回来的……我坐在旁边听她的日语自我介绍，讲外语跟母语没分别的说……算了算了，我回家去吧...
他们看我的专业不是日语，就问为什么分我到这组。我也不明白，那就英文吧，英文也ok啦。在一个近乎 native的japanese speaker前面拽日语，我不是自取其辱么。我英文比她好，发挥特长。口语咱还是有自信底。滔滔不绝不管语法单词有没弄错一路讲下去不停，听得他们一愣一愣的为止。嘿嘿。轮到问我就抓住机会多讲两句，面试么，总归要张扬一点，我发扬风格人家也发扬风格不会要我的说。
加油加油。
过程大致如下，发在这里以供大家参考：
先用英文自我介绍，一分钟。时间稍长一点没关系，但千万不要三句就没了。大概说一下自己的基本情况，控制在三四句话之内。然后说自己面试这份职位的能力优势。最后提一句自己的个性主动，热爱学习，time's up. 第二个问题，你对想应聘的部门的了解？
我头一个晚上大概找了点资料，知道风险管理是虾米东西了。大概说了一下我理解的风险和管理，抢嗲了一下这个部门的重要性。
然后那个hr就跟我说，有三个部门，其中第二个是legal research，我说当然是第二个啦，和我的专业有关么。然后他问我对credit control有多少理解，我就胡扯了几句，大概知道那么一丁点，伪装一下啦，总归比没什么说好些吧。
这个时候旁边的牛姐姐被问到とくいの所，就是特长啦，那个日本人问她能否用英文说一下，不行的话日语也ok。她犹豫了一下，还是流利的日语叽哩呱啦的说了一大段。我开始偷笑了，姐姐我双语耶，就跟英语好的人拽日语，日语牛人前面拽英文，我气死你们，哼哼。
下一个问题，给你三分钟，细致的讲一下你的实习经验。我被问的是03年在卢湾法院的实习。还不错，我讲了三分钟大概不到点吧，着重在说自己如何能做好一切文书工作，会统筹会安排之类。去应聘的是行政么，总归要强调一下自己文字功力还不错啦。
下一个问题，你五到十年内对自己职业生涯的规划。
我打了马虎眼过去，知道日资要论资排辈拉，就说自己新毕业，使要学习学习再学习，希望能努力工作得到大家的肯定和承认，五年之内希望能得到承认并晋升。over。他们还挺满意的样子。
最后一个问题，对我们还有什么问题要问么？
我问了个蛮傻的问题，因为一定要问得说，不然人家就会觉得你没准备。我就问，三菱是商事，trading company,为什么名字叫 mitubishi corparation呢？日本的hr笑了，想了几秒说，我们还有investing and information啦，呵呵。
差不多结束啦，我就出来了。前前后后有半个小时左右吧，反正我折腾好从三菱大楼出来的时候11点多了。还是不抱期待了，虽然我真的蛮想进去三菱。但是好像高手实在太多了。和一起面试的姐姐说了再见。互祝好运。 - 面试官提的问题：
- 先用英文自我介绍，一分钟，第二个问题，你对想应聘的部门的了解？
然后他问我对credit control有多少理解?
有用(0) 面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
职朋职业圈 