派克汉尼汾流体传动产品（上海）有限公司 - material specialest

面试时间：2011面试职位：material specialest分享时间：2011-05

面试经历：

跳过人事面试，直接由经理面试，面试时间差不多1个小时，内容发如下：

1. 简单自我介绍

2. 针对我介绍的工作内容方面的提问

3. 针对我提出的问题的回答

面试官提的问题：

中文：

1. 如何去评定一个供应商的performance

2. 如果供应商配合度低，要去如何克服？

3. 如何对无法满足的生产的状况做预警?

4. 为何离开之前的公司？

英文：

1. 你的优势

2. 你之前的同事和老板怎么评价你?

有用(2) 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘