战略企划部专题汇总
面试经验

战略企划部 面试经验,共2

浙商证券 - 战略企划部

面试时间:2022面试职位:战略企划部分享时间:2022-07

面试经历:
获得机会:网上投简历后,猎头主动电话沟通,之后将我简历推送给公司,通过之后安排一面。
一面:跟人力工作人员约好时间后,微信连线视频面试。面试官4人,包括战略部领导和人力部领导。通过之后,到公司总部进行现场二面。
二面:面试官是总裁助理。没有让自我介绍,没按照常规套路问答,更像是相互聊天。
面试官提的问题:
一面问题:1自我介绍,2过往有代表性的研报及主要内容,借鉴华融哪些战略,3对券商行业的理解,4研究方法,偏重文字还是数据,5喜欢的团队氛围,自驱型还是被迫型,6怎么看待意见建议不被采纳,7领导同事怎么评价,有什么缺点,8是否有对象,是否买房,9当前年薪多少,10本科毕业干什么了。
二面问题:1.不良资产怎么挣钱。2.券商有哪些比较知名的学院的校友。3.现在是经济萧条期,下一步国家会怎么做。4.美联储加息目的是啥。还有一些忘了。

有用(1) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:猎头

索尼 - 战略企划部

面试时间:2011面试职位:战略企划部分享时间:2011-10

面试经历:
两个面试官,提问问题包括所学专业,毕设题目及具体内容,项目简介,英语水平(比较重视),还让提前准备了行业研究报告(PPT形式)进行现场演讲
面试官提的问题:
所学专业,毕设题目及具体内容,项目简介,英语水平(比较重视),还让提前准备了行业研究报告(PPT形式)进行现场演讲?

有用(0) 面试难度:简单的面试 应聘途径:内部推荐

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