汇丰软件开发 - 培训发展部经理

面试时间：2011面试职位：培训发展部经理分享时间：2011-08

面试经历：

3月份投简历的，过了一个月都没消息，我心里想肯定没戏了，结果呢，接近六月份的时候，竟然收到了面试通知，虽然只是一个电话面试，但是我还是认真准备了一下。

HR打电话过来，说是会进行接近三十分钟的电话面试，然后就提出了一系列的问题，其实问题相对来说都是比较合理的，但是电话一结束，我就头大了，觉得自己好丢脸啊。连专业都丢了，丫丫...

面试官提的问题：

首先，请介绍一下你对我们公司培训职位的工作内容理解？

请问你之前是培训哪些人群的学员？

请问你是偏好于做内部培训还是外训？

请问你是偏好于做技能培训还是企业文化方面的培训，还是新员工方面的培训等？

请问你是觉得你偏好于做培训师还是培训管理方面的工作？

请问你可以用英语介绍一下你做过的一个项目或者培训活动么？要涉及到详细的细节。?

有用(0) 面试难度：困难的面试 应聘途径：网络招聘