绫致时装 - veromoda管理培训生

面试时间：2010面试职位：veromoda管理培训生分享时间：2011-10

面试经历：

一面无领导小组面试：12个人分成两个小组讨论，讨论的问题是海上一艘船上十个人，身份各异，问如果必须弃人减重，依次的顺序是什么，为什么，最后派出一个人站出来发表组里讨论后的结果，并且指出组里讨论时表现最好的和最差的组员，讲明原因。

二面为一对一面试：详细的问了在学校参加的活动，个人的兴趣爱好，未来的职业规划，自己当天着装的亮点等。

面试官提的问题：

1 在学校参加的活动

2个人的兴趣爱好

3未来的职业规划

4自己服装的搭配亮点?

有用(2) 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：校园招聘