面试时间：2011面试职位：HR部门实习生分享时间：2011-07
- 面试经历：
- 2011.7.4.
先回忆下一面：
上周四下午两点是一面的时间，在朝阳的兆维工业园，是将台路口东那一站；
貌似SLB给了所有投简历的一次面试的机会。虽然来的人很多，但是还是单独面试。
面试官是HR 管recruiting的头和另外一个女士。（sorry，我忘记了他们的名字）
这个职位招2个人，实习期1年。
一个是在recruiting实习，另外一个是安排外籍人员的安家工作吧。
主要问的问题是简历上面的经历。
你是学心理的，那你能看出我现在的想法么？recruiting的头还是蛮逗趣的~！
你在上家公司的经历，学到了什么？
你能不能适应长期出差，这个职位有可能留下来，然后会在吉隆坡工作24个月，可能接着在迪拜工作2年，大概是这个意思。
面试官会问你有没有牵绊，大概是说你会不会因为family的问题而要呆在一个地方。
我说视野蛮重要，我学习英文考雅思考G也是希望能够出去看看。我也单身所以没有牵绊。
我面试的很快，大概十来分钟，就出来了。临走前，recruiting的boss给我一个很给力的握手！我感觉到力量和温暖，是再会的意思还是给我肯定呢？心里被这个握手震动了下。
2011.7.4 二面
一面结束的第二天，也就是上周五就接到二面通知了，同样是很nice的黄小姐（清华的intern）。我超级幸福。她还提醒我是全英文的。于是我在周末两天都是在担心和紧张中度过，今天一大早3点还起来了赶紧把自我介绍完善下。五点又睡了，早上还没吃早饭状态不太好~！
我提前了2个半小时出门，到地铁站结果地铁坏了。。。搭公交车983，在路上还撞上了taxi，耽误了好会。。不过好在我出发的早，还是提前半个小时就到了，碰到了4点面试的MM，清华的美女啊，白皙壮硕的身材~！感觉不错~！
因为路上不顺，心理紧张我还跑了两趟厕所，不断地抓头发看哪儿不对。。。
在大厅里等了好会儿终于有个MM来带我上去了，她叫christina，我要见的大头是个印尼人，christy。
首先是自我介绍，我说学心理的，对心理感兴趣，christy说人很有趣也很头疼。。有很多问题。
我说对啊，可是我觉得人的问题都是因为他们想要变得更好，他们在说他们的需要。。。从另外个方面来看，problem是好的。
然后christy问我的经历，我在上家公司alibaba干的什么，我就巴拉巴拉巴拉。。。然后她问学到了什么。。我巴拉了embracing change，team work，persistence。。。她有的时候会问的远一点，我需要把她拉回来。
christy问我为什么选择HR，我说因为HRpromising又多金，我的性格也适合做HR。。。等等
接着christy问我读研有奖学金么？GPA多少？我悲催。。。木有奖学金，GPA也不高。。。我说我在大学时top10， Gpa多少，结果christy以为是研究生的，她写下来了。我还是纠正了下，说GPA还木有算出来呢。不过我应该不是top 10。（说完我就觉得自己没戏了~！）
然后christy问我我最喜欢的课程是什么？我觉得应该说人力资源课程。。。但我还是木有思考太多就说我喜欢family therapy。。。
跟人资完全不搭架啊~！
接着christy问我为什么？学到了什么？
我说我喜欢家庭访谈等等，学到了2个东西：
第一个是对别人说的每句话都要在意，因为透露着讯息，他的情绪，需要等等。
第二个是组织性，因为访谈不是无意义的聊天，需要捕捉到有价值的信息，需要按照顺序和流程来。运用到现实总就是安排平时的工作，先做计划再执行，而且随时check计划。
然后christy问我三五年地职业规划。我说我木有什么规划，只是希望从一个仅有学术思维的学生转变成人资实用领域的半个专家。
说着说着我就觉得自己完全木有亮点。。。木有学术亮点也对HR木有很深的见解。。。
最后christy问我有什么问题。我说what career opportunities SLB provide for its staff?
christy 说这个实习的可能留下可能不留下的，他们注重培养人才，有很多培训也会安排到国际化的环境中。当然做到经理级别都是从基层做起的。。。。大概是这个意思啦~！
最后我们握手，，离开。。我感觉christy的手劲木有那么powerful ~
我出来的时候还有个男生在外面等着。。。
看来二面至少有三个人啊。。不是一定能过滴~！
回来和同学聊，同学就骂我面试的时候不知道针对问题来回答。看来又failed了~！
想起来一面结束我就非常开心，一直在说 this is my dream job~! I am gonna have this~!首先HR 不是那么累，其次还能到国外去呆着。。。我觉得很符合我自己的期待啊~！！！！二面结束的我就蔫蔫地~！
SLB还是很不错的啊~！如果有什么不对的大家指出哈~！我已经不是第一次面试失败了~！还屡败屡战ing~！ - 面试官提的问题：
- 你在上家公司的经历，学到了什么？
你能不能适应长期出差，这个职位有可能留下来
为什么选择HR?
有奖学金么？GPA多少？最喜欢的课程是什么？学到了什么？
三五年地职业规划?
有用(2) 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
职朋职业圈 